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凝聚共识，革新发展，共绘公交新篇章 ——瑞达公交公司第一届职工代表大会第五次会议胜利召开

发布时间：

2024-12-30

12 月 9 日晚 ，晋中瑞达公交有限公司第一届职工代表大会第五次会议在公司大礼堂内隆重召开。

12 月 9 日晚 ，晋中瑞达公交有限公司第一届职工代表大会第五次会议在公司大礼堂内隆重召开。

庄严的国歌声中，全体与会人员肃然起敬。公司党总支书记熊菊勋主持会议并作了《筹备工作报告》。他详细阐述了大会筹备的每一个环节和背后付出的努力。熊书记的开幕词为本次大会拉开了序幕。

 

 

随后，瑞达公交公司董事长欧阳英发表了重要讲话。欧阳英董事长深刻剖析了当前公交行业所面临的新形势。她指出，随着城市的飞速发展和人们出行方式的不断改变，在共享单车投放，私家车保有量增加的背景下，公交行业正面临着前所未有的新业态挑战。在这个关键的历史节点，公司必须上下一心，团结一致，走科学管理之路，全力降本增效，提高服务意识。只有这样，才能在激烈的市场竞争中谋生存图发展。

说到这里，欧阳英董事长的目光中充满了深情，她强调：“公司最宝贵的财富，就是每一位默默奉献的员工。今天在场的职工代表中，有在公司干了二十年，甚至三十年的老员工，你们也都见证了公司的发展和变革。”董事长希望在座的职工代表能够充分发挥自己的丰富经验和卓越智慧，在大会上畅所欲言，积极提出真知灼见，为公司的未来发展献言献策，真正代表一线职工发出最真实的声音。

 

 

紧接着，工会主席尚红志以饱满的热情做了《工会工作报告》。他回顾了工会在过去一段时间里为保障职工权益、促进公司和谐发展所做出的不懈努力。每一个事例，每一项成果，都凝聚着工会成员的心血和汗水。副总经理肖洪周则对制度修改进行了详细而深入的介绍说明；副总经理张华对工资结构调整的说明更是牵动着每一位员工的心，她耐心地解释着每一个调整细节，让大家对自己的收入有了更明确的期待。

分组讨论阶段，公司经理层深入各个职工小组，认真聆听职工代表的意见和建议。这里没有上下级之分，只有为了公司发展的真诚交流。代表们畅所欲言，有的提出关于提升服务质量的建议，有的分享自己在工作中的想法，也有对公司未来发展的美好憧憬。大家你一言我一语，思想的火花礼堂内碰撞着，原定的讨论时间不断延长，延长……

经过充分的讨论和问题收集，副总经理刘磊就代表们提出的建议和意见做了答复。他的答复既有对代表们疑惑之处的详细解答，又有现存问题的深入分析，让代表们充分感受到了公司对他们意见的重视。

随后，全体代表员工举手表决通过决议。那一只只高高举起的手，代表着大家对公司未来发展的信心和决心。副总经理刘建生宣读本次大会决议后，最激动人心的时刻到来了。工会主席尚红志和董事长欧阳英郑重地签订了《集体合同》《企业工资集体协议》《女职工专项合同》。那一刻，全场响起了热烈的掌声。这些合同的签订，为公司职工的权益保障再添坚实护盾，让每一位员工都能安心工作，为公司的发展贡献自己的力量。

 

 

大会在雄壮的《国际歌》中落下帷幕。那激昂的旋律仿佛在告诉每一个人，瑞达公交公司的未来充满希望。此次瑞达公交公司第一届职工代表大会第五次会议的成功召开，标志着公司在民主管理、科学决策的道路上又迈出了坚实的一步。相信在全体职工的共同努力下，瑞达公交公司必将乘风破浪，驶向更加辉煌的明天，为城市的公共交通事业做出更大的贡献！

关键字：晋中瑞达公交，交通，线路，服务人民，绿色公交

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