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演讲——团结拼搏、共同发展

浏览次数: 日期:2013年3月9日 09:59

尊敬的各位领导,各位同事:

      大家好!我是来自晋中公交广告公司的一名普通的员工,我今天演讲的题目是——《团结拼搏、共同发展》“团结”是团队的核心,是团队的精神,是团队的力量,此刻,团结拼搏的号角已经奏响,是鼓舞,是激励,更是鞭策!

古人云:“人心齐,泰山移。”我们的团队拥有领导正确的指挥,有全体员工的积极配合,凝聚成一股强大的力量,才能保证我们高效的完成工作,是啊,一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则,难以演奏出余音绕梁的乐章;同样,一个企业的蓬勃发展,更需要我们每一个员工的团结一心,艰苦奋斗。可以没有鲜花,可以没有掌声,只要有一腔热血,只要我们满怀激情,就一定可以在平凡的岗位上创造出不平凡的成就。

 社会中的每个人,因为团结这个桥梁才会紧密相联,体现力量的风采;因为团结,心与心才会向着同一个地方,实现梦想的追逐,工作和生活才会充满快乐和激情,在人生道路上,人与人之间要相互信任,相互负责。敢于向高难度挑战。记住重要的不是我,而是我们。这样团队才会充满和谐和友善,大家才有群策群力为同一个目标而奋斗,拼搏起来才会满无穷无尽的力量。

在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,信任是基础,这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,疑心生暗鬼,如果大家相互猜忌可能会误大事。古典小说《三国演义》中刘备打了败仗,正暗自低泣,张飞等人说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”张飞等人说:“我亲见其引军投曹。”刘备却说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!这是何等的信任,正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们的领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

今日我们的公司还面对着机遇和挑战,我们有理由追问我们应该记住些什么?我们应该发扬什么?我们不能忘记,有多少人为了公交广告的发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了多少个不眠之夜;我们不能忘记,安装站台时再累大家都没有一声怨言;这就是我们团队的精神,是我们团结协作的战斗力和凝聚力!

美国前总统肯尼迪说过:“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么,而要问我们为企业做了什么。因此,我们都要珍惜现在的工作,并抱着知足,感恩,努力的态度,把自己的工作做的尽善尽美,以回报领导的关心和信任。

未来我们的公司仍然会面临困难和压力,但我们要坚信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管环境多么恶劣,不管条件多么艰苦,不管前进的道路多么曲折,我们一定会走出困境,迎接曙光。

     以团结为绳,拧出拼搏的力量,为公司的发展添砖加瓦,为公司更美好的未来,贡献我们自身的力量!  

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