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山西省安全生产条例

浏览次数: 日期:2017年2月22日 17:09

  《山西省安全生产条例》经省十二届人大常委会第三十二次会议表决通过并自2017年3月1日起施行。

第一章  总则

  第三条 生产经营单位依法履行安全生产主体责任,其主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作全面负责分管安全生产的负责人具体负责本单位安全生产管理工作其他负责人履行相应的安全生产管理工作职责

第二章  生产经营单位的安全生产保障

  第一节 一般规定

  第十四条 生产经营单位应当建立安全生产责任制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,考核结果与安全生产奖惩措施挂钩,并在本单位公示。

第十八条 道路运输单位从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构,配备不少于从业人员百分之一的专职安全生产管理人员,但不得少于两名专职安全生产管理人员  

第十九条 道路运输单位应当按照安全生产管理人员相应比例配备或者聘请注册安全工程师。

  第二十三条 生产经营单位应当加强安全生产风险管控,及时排查治理事故隐患,如实记录排查、治理、评估、验收等内容。

第二十七条 道路运输单位应当开展安全生产标准化建设。  

第二节 特别规定

  第三十八条 从事道路运输的生产经营单位,应当加强对驾驶人员的安全教育和培训,严禁超载、超限、超速、人货混载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违章行为,并对车辆进行定期维护、日常检查,确保运营安全。

  第四十二条 道路旅游客运生产经营单位应当按照国家标准建设道路运输车辆动态监控平台,或者使用符合条件的社会化卫星定位系统监控平台,对所属道路运输车辆和驾驶员运行过程进行实时监控和管理。监控数据应当保存六个月以上。

第三章  从业人员的安全生产权利义务

第四十九条 生产经营单位应当保障从业人员的权利,从业人员享有下列权利:

(一)与生产经营单位依法签订劳动合同,合同中载明有关保障劳动安全、防止职业危害、办理工伤保险等事宜;

(二)享有工作所需的符合国家标准或者行业标准的安全工作环境、设施和劳动防护用品  

(三)参加安全生产教育和培训,掌握工作岗位所必需的安全生产技能

(四)了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施

(五)对本单位安全生产提出建议,对存在的问题提出意见、检举和控告

(六)发现直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

(七)因生产安全事故受到损害的,依法享有工伤保险。依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权提出赔偿要求

(八)拒绝违章指挥或者强令冒险作业

(九)法律、法规规定的其他权利。

第五十条 从业人员履行下列义务:

(一)遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

(二)接受安全生产教育培训,参加应急演练,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处置能力

(三)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场管理人员或者本单位负责人报告  

(四)发生生产安全事故时,应当及时报告并按相关规定处置,紧急撤离时服从现场统一指挥

(五)配合生产安全事故调查,如实提供有关情况

(六)法律、法规规定的其他义务。

  第五十一条 生产经营单位应当按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,不得安排未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业从业人员离岗一年以上或者换岗的,上岗前应当重新组织进行安全生产教育和培训对劳务派遣人员和学校实习学生应当组织进行安全生产教育和培训。

  生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,记录保存期限不得少于三年。

  第五十二条 生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的主要内容包括:

    (一)安全生产法律、法规和政策

(二)从业人员在安全生产方面的权利和义务

(三)安全生产规章制度和操作规程  

(四)安全设备、设施、劳动防护用品的使用、维护和保养

  (五)作业场所和工作岗位存在的危险有害因素以及应急救援、自救互救等防范措施

  (六)作业场所职业卫生防护知识

  (七)生产安全事故案例警示教育

  (八)其他需要培训的安全生产内容。

  第五十三条 具备安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主不具备安全生产培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的安全培训机构,对从业人员进行安全培训

  第五十五条 从业人员在交接班时,应当做好生产设备、设施以及安全设施运行情况的确认工作。

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