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博才培训心得体会

发布时间：

2013-09-27

通过三天的博才培训，让我受益匪浅。在这三天里，每个人彼此通过照镜子来找到自己的盲点。其实在现实生活中，经常有人给你照镜子，这并不是一件坏事，如果有人不断的给你指出你的盲点，你能通过别人来认清自己，其实这对自己来说是一大进步。如果有不同的人给你照镜子，说明别人愿意帮助你，你应该感谢别人给你“照镜子”。

在这三天里，给我感受最深的就是第一天孟导给我们布置的作业，让给有隔阂的人打电话。当时我拿起电话不知道要给谁打，找不到打电话的对象，后来想一想其实隔阂最深的就是自己的母亲，那是因为当年找对象，因为家人的强烈反对，让我们产生很大的隔阂，以至于这个隔阂在我心理有了阴影，一时间无法抹去。当时我犹豫了半天，不知道该怎么说，后来在助教的鼓励下，我拨通了那个让我熟悉的电话，听到了那个熟悉的声音。我说“妈，你干什么了，睡觉了？”当时正是下午两点来钟，我妈回答说“看孩子的录像视频。”这短短的几个字，让我的心理一阵酸痛。觉得母亲说话是那么的情切，那么的和蔼。母亲是关心自己的，并没有责怪自己，更没有因此而和自己疏远了。“孩子永远是孩子”，父母是不会记恨孩子的，后来寒暄了一会，都是些关心的话，这个电话时长14分钟，让我感受到了一份情亲，一份沉甸甸爱。

通过这个故事，让我感受到，在人生短暂而漫长的路途上，给你快乐的也许是你的朋友，让你美丽的也许是你的爱人，令你充实的也许是你的事业，但是，使你温暧的必定是你的母亲。她用她的手背为你阻挡着她力所能及的所有风霜，也用她的手心为你释放着绵绵不绝的温暧阳光，母亲是永远的阳光地带！

在第二天的培训中，通过毛毛虫的游戏，让我深刻的体会到团队是大家的，需要大家来完成，给我的感受就是，一个团队要具有凝聚力，要有团队意识。其实团队协作很重要，必须要求团队中的每个成员来完成。如果一个团队没有凝聚力，那整个团队将会一盘散沙。

红黑游戏体现了很多人自私的一面，不会顾全大局，单单为了得高分，把别人逼上绝路。根本不会考虑到妥协、或是双赢、和平。在现实生活中，很多人会选择出红牌，不管对待同事还是家人，他们都会选择红牌。为了自己的一丁点小利，他（她）们选择给对方出红牌，伤害了家人，也伤害了朋友。在红黑游戏中孟导讲到80岁老太太的故事，特别感人，老太太在经历了很多事情之后，变得淡薄名利，她深深的领悟到自己在年轻时候的所作所为，经常给对方出红牌，伤害了所有的朋友及家人，到老了没有人来看看自己，没有人和自己聊天，她觉得好孤单啊！她的一席话深深的感动了在场的所有人，那些执意要出红牌的人的势气渐渐变弱了，当所有人再次举手表决时，红牌的票数越来越少，黑牌的票数变得越来越多，最后所有的人都选择出黑牌。经过好几个小时的PK比赛，对方也感受到了气氛的缓和，感受到了这是要双赢，所有的人也选择出黑牌。通过这个80岁老太太故事告诉我们友谊要比名利更重要。

在第三天的培训中。也就是最后一天，很多人抢着上台分享前两天的感受，看着那么多人上台，我的心纠结了好半天，想着上台又觉得不自信，在座位上挣扎了好半天。最后终于鼓起来勇气，走上讲台，和大家分享了自己第一天打电话的感受和第二天红黑游戏的感受。当时分享完了觉得自己心里舒畅了很多，觉得自己已经迈出了很大一步，变得自信了，其实上台是一件很容易的事情。

通过这三天的培训，让我感触很深，特别是被PK掉去别的组应聘的时候的那种场面，真的特别残酷，刚开始应聘好多人都是以游戏的形式对待，但是都得不到回应。渐渐的所有的人感觉这并不是游戏那么简单，其实现实生活中就是这样，在竞争激烈地社会，如果你不认真，不表现出自己的那份真诚，别人是感受不到的，就不会接纳你。

在第三天下午的时候，五个组PK掉三个组，剩下两个组，虽然剩了两个组但是所有人的心近了，因为这是一个团队，当所有的人手拉手，拥抱在一起的时候，让我感觉到一个大家庭的温暖，所有的人都是兄弟姐妹。此时此刻我们应该把这种好的状态延续下去。

最后，感谢公司领导给我这次成长的机会，在日后的工作中，我会更加努力，提升自己、展现自己，为晋中公交更好的发展贡献自己的微薄之力。

人力资源部郑海霞

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